<p style="text-indent: 2em;">为进一步健全激励机制，充分调动全体员工工作积极性，不断提高医疗服务质量和水平，5月25日下午，我院特邀康佳医院管理咨询有限公司来我院召开“医院绩效管理咨询服务项目启动大会”，院长韩磊、常务副院长殷晓东、副院长杨明治、副院长李建菊、副院长曹洪潮、副院长王华昀、院长助理余国飓、副院长张守运、副院长王麒又、院工会主席杨东林及全体中层领导参加了会议。</p><p style="text-align: center;"><img src="/ueditor/php/upload/image/20200529/1590741266132592.png" title="1590741266132592.png" alt="2020-05-29_163410.png"/></p><p style="text-indent: 2em;">启动会上，殷晓东院长首先向大家阐述了我院开展绩效管理改革目的及意义，他指出，启动新的绩效管理项目，是医院管理适应新形势下医院发展的需要，是加强团队建设、强化执行力、提高工作效率的必要举措，对于充分体现职工价值、推进医院精细化管理具有深远意义。</p><p style="text-align: center;"><img src="/ueditor/php/upload/image/20200529/1590741292397729.png" title="1590741292397729.png" alt="2020-05-29_163442.png"/></p><p style="text-indent: 2em;">韩磊院长就本次绩效管理项目的目的、实施的框架与步骤，以及要达到的目标效果作了重要讲话。他指出康佳医院管理公司将根据绩效项目推进的总体进度安排，结合我院实际情况，为我院量身定做一套完善的绩效方案，以促进我院员工的积极性，更好的服务患者。</p><p style="text-align: center;"><img src="/ueditor/php/upload/image/20200529/1590741315488314.png" title="1590741315488314.png" alt="2020-05-29_163507.png"/></p><p style="text-indent: 2em;">韩磊院长强调全体员工要充分认识到绩效管理的重要性，积极配合此次绩效管理方案工作，在兼顾其他工作的同时充分做好绩效方案的执行工作。通过科学合理的实施绩效管理方案，进一步提高医院的运行效率，推动医院的健康可持续发展。</p><p style="text-align: center;"><img src="/ueditor/php/upload/image/20200529/1590741359507374.png" title="1590741359507374.png"/></p><p style="text-align: center;"><img src="/ueditor/php/upload/image/20200529/1590741359602787.png" title="1590741359602787.png"/></p><p style="text-indent: 2em;"> 后，康佳咨询首席专家范玉才、康佳医院管理咨询执行副总经理、项目总监刘永顺分别向大家做了绩效管理理念培训和接下来工作部署，把公司先进的管理理念和绩效管理顶层设计思路传达给大家，使大家进一步明确本次绩效改革的方向和重点。</p><p><br/></p>